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    2022年4月管理學(xué)原理真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任?


    • A、對(duì)雇員的責(zé)任


    • B、對(duì)顧客的責(zé)任


    • C、對(duì)競爭對(duì)手的責(zé)任


    • D、對(duì)環(huán)境的責(zé)任


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    影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于


    • A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)


    • B、社會(huì)人假設(shè)


    • C、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)



    • D、復(fù)雜人假設(shè)

    提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是


    • A、西蒙


    • B、泰勒


    • C、法約爾


    • D、韋伯


    當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效。這種激勵(lì)理論屬于


    • A、強(qiáng)化理論


    • B、期望理論


    • C、歸因理論

    • D、公平理論


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